职业紧张是流行病
发布日期：2023-08-11浏览次数：0
职业紧张，又叫职业应激，是指个体所在工作岗位的要求与个人的能力、资源或需求不匹配时出现的生理和心理反应，若持续存在，可导致身心健康损害。
工作中适度的紧张可以激活劳动者的个人潜能，但如果长期处于较高程度的紧张状态下，可引起职业倦怠、抑郁、焦虑、心血管系统疾病、内分泌系统疾病等出现，降低工作绩效。在工业化、现代化快速推进的过程中，信息的海量涌现、社会价值观念的多样性、生活节奏的增速、市场竞争的日益激烈、家庭结构和社会关系的改变、现代工作方式的不断变化等，给人们的工作和生活带来无处不在的紧张，职业紧张涉及体力劳动和脑力劳动的各个行业。
世界卫生组织称，职业紧张已成为世界范围的流行病，国际劳工组织将精神和行为失调列入2010年版职业病名单。一些国家和地区（如日本、我国台湾省）已将工作场所心理因素所致精神疾患列为法定职业病。
（文章来源：中国疾病预防控制中心）
