为营造清正、廉洁、上进的工作环境，近日，中心对新竞聘中层干部共17人进行了集体廉政谈话。

会上，纪检负责人赵忠顺强调，任前廉政谈话，既是学习勉励，也是警示教育。他要求一是要切实加强党风廉政建设，落实岗位责任。要认真履行好党风廉政建设职责，切实加强本科室、本部门的自律监管和内控工作，确保“一岗双责”和部门自律监管工作的落实。二是要严格执行廉洁自律规定，带头做好表率。要以身作则，构筑坚固的思想道德防线，模范遵守和执行党纪党规，做艰苦朴素、廉洁自律的表率。三是加强学习，包括专业技能、沟通技能、解决复杂问题的技能等的学习，全面提高自身素质。四是要增强责任意识，落实好党风廉政建设主体责任，作为新任的中层干部，不仅要廉洁自律，管好自己，同时要管好科室，加强科室工作人员的廉洁教育。五是要勇于担当有所作为，在高质发展、后发先至这样的特殊时期，一定要充分认识到当前的严峻形势，结合工作实际找短板、定计划、抓落实。

最后赵书记还通过一些疾控系统的案例进行针对性的分析与教育，通过这次廉政谈话，使新竞聘中层干部进一步明确了方向，坚定了信念，充分认识到不断学习、强化责任、廉洁自律、自我约束的重要性。一致表示，在今后的新岗位上不断加强学习，严于自律，认真履行好一岗双责，努力在新的岗位上创造新的成绩。 

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