我国的职业病发病形势依然严峻，职业病事故频频见诸报端，一次次引起轩然大波。

　　如果昆山粉尘爆炸涉事企业老板和务工者能了解部分职业卫生知识，也许悲剧就不会发生；

　　如果职业病相关法律法规全社会都知晓并落实到位，“开胸验肺”的张海超也许就不会有无法承受的切肤之痛；

　　如果从事粉尘作业的工人兄弟对自己所从事的行业了解得更多些，防护做的更好些，劳动合同明确些，也许他们的维权之路可以不用这么艰难。如果……然而，没有如果，只有赤裸裸的现实。

　　由复旦大学披露的一项研究成果表明，中国目前正处于职业病的高发期和矛盾凸显期，职业病患者人数、累计病例死亡人数和新发病例均位居世界首位；尘肺病是最严重的职业病；农民工是最主要的职业危害接触人群。

　　职业病是洪水猛兽还是纸老虎？

　　劳动者该怎么保护自己？

　　用人单位又该履行哪些职责？

　　为了解答这些问题，中国疾控中心职业卫生与中毒控制所为每一位劳动者献上了与自身利益息息相关的十条锦囊。

　　① 《职业病防治法》是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益的基本法律。

　　② 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

　　③ 职业病是可以预防的，应预防为主、防治结合。

　　④ 用人单位是职业病防治的责任主体，应依法保障劳动者的健康权益。

　　⑤ 用人单位应当为劳动者创造安全、健康、舒适的工作环境。

　　⑥ 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

　　⑦ 劳动者应当提高职业病防护意识，遵守操作规程，正确佩戴和使用个体防护用品。

　　⑧ 劳动者应当参加用人单位组织的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

　　⑨ 劳动者应当参加用人单位组织的职业卫生培训。

　　⑩ 职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇。

　　愿“人人享有职业卫生”早日实现。健康中国，职业健康先行！

（文章来源：江苏省疾病预防控制中心）