董键铭

　　自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，各地各单位坚持一体推进学查改，推动中央八项规定精神在基层落地生根。但也要看到，作风问题具有顽固性和反复性，学习教育成果巩固也难以做到一劳永逸。贯彻落实中央八项规定精神只有进行时，没有完成时。要在抓常、抓细、抓长上下功夫，一以贯之常态化、长效化。

　　一以贯之抓好学习教育，切忌“一阵风”。政贵有恒，治须有常。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。贯彻落实中央八项规定精神要把学习教育贯穿日常、抓在经常，做到经常学、反复学，尤其是对新出台和修订的各项规定及时学、对照学，不断加深对中央八项规定精神各项要求理解，镌刻在脑海深处，做到内化于心、外化于行。对各级查处的反面典型案例及时通报，警醒党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。

　　一以贯之强化制度执行，切忌“走过场”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央制定和执行中央八项规定，从小抓起、以小见大，不打折扣、不做变通，以实际行动为全党树标杆、作表率，解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题。实践证明，作风问题必须从制度层面找到治本之策，依靠制度来巩固成果。及时细化举措，始终如一、持之以恒把中央八项规定精神贯彻到单位日常管理当中，严格执行各个方面要求，切实避免检查时紧平时要求松、集中学习教育时紧日常要求松等“走过场”现象发生。要坚决维护制度的严肃性和权威性，自觉把制度约束作为刚性约束，不断提高制度执行力，做到有章必循、违规必究，推动作风建设常态化长效化，切实用问题的解决、作风的转变检验学习教育成效。

　　一以贯之从严监督执纪，切忌“下不为例”。学习教育期间，从各级通报案例来看，也有极少数地方和单位贯彻落实中央八项规定精神学习教育不够经常、执行不够坚决、监督检查不够到位，少数党员干部心存侥幸，时不时踩红线破底线。作风建设是一场持久战、攻坚战，必须坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，对顶风违纪予以从重从严处理，不搞“下不为例”“区别对待”，做到一视同仁、一查到底，让铁规发力、禁令生威。中央八项规定精神各项要求涉及多个部门，相关部门应建立联席会商机制，有效整合监督检查力量，优化监督检查方式，发挥群众监督、舆论监督作用，发现问题及时指出，跟踪纠正到位，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，使作风建设高压态势成为常态。

　　一以贯之坚持以上率下，切忌“上下不一”。“上有所率，下有所进；上有所行，下有所仿”。干部作风是评价党风的晴雨表、风向标。在作风建设方面，领导干部带好头是无声的示范。党的十八大以来实践证明，领导干部作为“关键少数”，其作风状况对整个干部队伍具有示范引领作用。贯彻落实中央八项规定精神，领导干部要带头执行制度、改进作风，身体力行，以上率下，把落实中央八项规定精神化作自觉行动，形成一级带着一级干、一级做给一级看、层层抓落实的生动局面，以“关键少数”的过硬作风带动“绝大多数”的作风转变。

来源：党建网